Por ahí abajo creo que hay algún artículo cuyo contenido puede ser similar a este que están leyendo ahora, que trata algo sobre la inversión (¿o gasto?) para la prevención.
Ya hemos dicho que se ven bonitas las fotos de muy altos funcionarios inaugurando hospitales de alta tecnología, unidades de terapia intensiva, equipos de resonancia magnética, aceleradores para tratar cáncer, fotocoaguladores laser, etc; poniendo en marcha ambulancias totalmemente equipadas para atender a los accidentados; checando farmacias absolutamente surtidas de medicamentos. Bien, perfecto, no hay problema, ojalá que sigan así (algún día puedo necesitarlos o alguno de mis seres queridos, ojalá que no o que ese día esté muy lejano).
Lo que resulta inadmisible es la muy poca, escasa o nula atención e inversión (esta sí que es inversión, no gasto) que se le aplica a la PREVENCIÓN, (promoción, fomento, conservación y enriquecimiento de la salud). Veamos algún ejemplo:
Ya hace unos 7 u 8 años, mas o menos por allá en el inicio del siglo XXI, el Director General del IMSS, Santiago Levy Algazi tomó una fatal y garrafal decisión: liquidar a la gran mayoría de los trabajadores del IMSS contratados como de 'confianza A' con el pretexto de adelgazar la estructura y "optimizar los recursos", "ahorrar" dinero. Obvio sus subordinados en todo el país iniciaron la selección de ese tipo de trabajadores y directo al paredón, te me vas mi niño, sales sobrando en este Instituto, por órdenes superiores. Resulta que la gran mayoría de esos trabajadores estaban asignados desde hace muchos años, a los servicios preventivos de seguridad e higiene industrial, realizando actividades fundamentalmente de campo, en los centros de trabajo IMSS y en las empresas afiliadas al IMSS, capacitando a las comisiones de seguridad e higiene, apoyando programas preventivos, identificando condiciones inseguras, dando seguimiento a las recomendaciones, todo con un enfoque para PREVENIR RIESGOS DE TRABAJO (ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES DE TRABAJO).
Sobra decir que estos trabajadores IMSS adscritos a los servicios de seguridad e higiene industrial, eran los más capaces, disetros, hábiles y expertos en la materia, con un gran poder de penetración en los rincones mas riesgosos de una empresa, con una carga teórica y práctica envidiable... sin embargo fueron liquidados.
Esa fatal decisión dejó prácticamente desmateladas y en cero las actividades de campo enfocadas a la prevención de riesgos de trabajo, con las consecuencias que esto ocasiona:
Lamentable y tristemente estamos viviendo la tragedia que se dio en un centro de trabajo cuyo giro es el de cuidar niños menores de 4 años; una guardería infantil en Hermosillo, Sonora fue presa del fuego perdiendo la vida, hasta hoy, 35 niños y cerca de 30 están gravemente quemados.
¿Y los planes de contingencia?
¿Y la norma oficial mexicana para el combate de incendios?
¿Y los simulacros?
¿Y el personal experto en seguridad e higiene industrial?
¿Y los programas preventivos y correctivos?
Protección civil de Hermosillo ha declarado que esa guardería contaba con todas las normas de seguridad al día... en fin.
Me pregunto:
¿La toma de decisiones está respaldada por sólidos estudios de evaluación económica (costo-beneficio, costo-efectividad, costo-calidad, etc)?
¿Los dólares "ahorrados" al haber desmantelado la estructura de seguridad e higiene industrial en el IMSS podrán mitigar el dolor y la pena de los infantes muertos y de los sobrevivientes, los cuales portarán seguramente de por vida las secuelas de esta terrible tragedia, de esa fatal decision?
¿Culparán a la directora de la guardería, a su jefe, al delegado del IMSS en Sonora?
¿Y Santiago Levy Algazi?
¿Y su jefe Fox?
Lamentable, muy lamentable que hayan sido niños en los que haya caído la infamia de una fatal decisión.
¿Cuántos centros de trabajo IMSS y de las empresas afiliadas al IMSS serán noticia similar?
¿Cuántos trabajadores están expuestos a peligros y condiciones inseguras en sus lugares de trabajo sin que nadie los oriente, ayude, apoye para establecer medidas preventivas?
¿Cuántas empresas cumplen con el mínimo de normas oficiales mexicanas en materia de prevención de accidentes y enfermedades de trabajo, con el reglamento de seguridad e higiene en el trabajo?
Sigan inaugurando unidades de terapia intensiva, dotando de ambulancias, equipando hospitales... ¡hay que atender a los pobrecitos niños quemados! ¡consternación presidencial!
La prevención no luce; vale más un dolar que el dolor de los enfermos y accidentados.
Va!
